Centre de Formation d'Apprentis Agricole Edgard Pisani de Montreuil-Bellay

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Espace Jeune ou Futur Apprenti

L'apprentissage et le contrat d'apprentissage Imprimer

Le contrat d'apprentissage, c'est alterner enseignement général, technologique et professionnel au Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et travail en entreprises pour mettre en application les connaissances acquises.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié (l'apprenti) dont l'objectif est de suivre une formation afin d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel. La durée du contrat est fonction du titre ou diplôme préparé, elle se situe entre 1 an et 3 ans.

L'apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans ou les jeunes de moins de 16 ans ayant fini le premier cycle de l'enseignement secondaire (fin de 3ème).

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La rémunération pendant le contrat Imprimer

Un apprenti est rémunéré en fonction de son âge, de l'année du diplôme préparé et de la branche professionnelle.

Article D 6222-26 et D 6222-27
Le salaire minimum perçu par l'apprenti et prévu à l'article L 6222-27 du Code du Travail, est fixé comme suit :

AGE DE L'APPRENTI

 Année d'exécution
du contrat

 - de 18 ANS
 18/20 ANS
21/25 ANS
 1ère année
 27 % SMIC
 43 % SMIC
 53 % SMIC ou ***
 2ème année
 39 % SMIC
 51 % SMIC
 61 % SMIC ou ***
 3ème année
 55 % SMIC
 67 % SMIC
 78 % SMIC ou ***

*** pourcentage à appliquer au salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable.

Si l'apprenti conclut un second contrat d'apprentissage, sa rémunération est au moins égale à celle qu'il percevait lors de la dernière année d'exécution du contrat précédent.

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Tableau de rémunération 2020 des apprentis


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Les démarches de recherche de Maître d'Apprentissage Imprimer

Renseignez-vous à la Chambre des métiers, des Chambres de Commerce et d’Industrie, des Chambres d’Agriculture, des organisations professionnelles et des CFA eux-mêmes. Celles-ci peuvent vous communiquer les adresses d’entreprises qui embauchent des apprentis/es, la liste des formations et les CFA qui les dispensent.

Commencez à chercher un maître d’apprentissage dès le printemps, avant la fin de l’année scolaire car votre objectif de futur/e apprenti/e, c’est de trouver un employeur et de réserver une place au CFA.

Sachez que les administrations et les collectivités territoriales (Régions, Conseils Généraux et Mairies) peuvent proposer un contrat d’apprentissage.

(A l’issue du contrat, l’apprenti/e devra passer les concours prévus à cet effet pour devenir fonctionnaire territorial.)

Le CFA vous accompagne après le dépôt de votre dossier d’inscription. Vous recevrez la liste de nos partenaires et une aide aux techniques de recherche d’entreprises.

 Livret à la recherche d'un maître d'apprentissage: http://www.calameo.com/read/003008508d8d6b306dc63



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Aides aux apprentis Imprimer

Dans le cadre de la Réforme de l'apprentissage les aides aux apprentis ont été revues et ne sont pas encore fermement définies, par

les OPCO, pour la rentrée 2020.

Le Pass Apprenti a quand à lui disparu.


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Hébergement BTS  Imprimer

Vous cherchez un logement?

Voici quelques aides pour vous: 

Habitat Jeunes du Saumurois


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Le compte Personnel de Formation Imprimer

Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière  jusqu’au départ en retraite.

 Pour plus d'informations


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